簡介
過渡就業
輔助就業
獨立就業
就業計劃帶來的好處
差不多每一個「卓越之友」的會員都工作。有些在會所裏工作，有些在社會中就業。當他們在會所的每一個工作天裏開始重新找到他們的信心時，他們就會開始在社會中尋覓有薪酬的職業。
「卓越之友」利用「過渡就業」、「輔助就業」和「獨立就業」作為職業輔助康復的主要服務。這些就業計劃幫助會員尋找和保持在社會上獲發薪酬的工作。
「卓越之友」相信工作的機會對我們的會員是十分重要的，所以大部份的職員都參與就業計劃。
透過這些計劃，會員獲得會所無限個別或集體的支援，「就業晚餐」就是其中一例子。
這是一個「卓越之友」與外界工商社會的獨特夥伴關係。
會所職員事前獲悉入職的工種。
會員透過僱主的人事招聘程序，先以時薪形式受聘。惟日後轉為兼職僱員亦不需附加其他福利條件。
會所負責訓練新會員，提高他們的生產力，直至會員、職員及主管各方面均認同他們能獨立工作為止。
會所方面會鼓勵會員每日工作完畢後返回會所。這項安排既能為會員提供支援，同時亦能加強他們將來獨立應付工作的能力。
若有會員不能上班，會所會安排其他曾經受訓的會員或有需要時由職員代替，以確保作僱主方面運作正常。
如某一會員工作水準未合乎僱主要求，會所即時派出新會員接替其工作。
過渡就業通常為期六至九個月。到期時，在職會員再轉到新的過渡就業、獨立就業或回到學校。之後另一會員在受訓後接替他的工作。
初級職位
兼職，每週15-20小時
固定，可預知的工作
每天相同的工作
我們誠意地感謝以下的公司，他們給予我們的會員有意義和付薪的工作。他們是我們「過渡就業」和「輔助就業」的僱主。
「貝克‧麥堅時律師事務所的經驗滿足了我們對額外的辦公室資源的需求，也幫助我們履行公司的社會責任計劃。過渡就業計劃深受員工認同，他們珍惜在日常工作中有機會支持這項重要的社區行動。」
貝克‧麥堅時律師事務所 執行合夥人 范浩明先生
有關貝克．麥堅時律師事務所的過渡就業報導
「精神病人重回工作世界的主要障礙並非是精神病本身，而是他們缺乏與人共事所需的社交技巧。他們通常比較畏羞，並且不善於表達自己，但其實他們大多數都已為工作作好準備。」
香港大學精神醫學系 前首長及主席教授 麥列菲菲教授
「卓越之友會員很熱心及專注於工作。他們很可靠、勤勞及有良好的出席紀錄，我們很高興能夠有他們來為我們工作。我們定必繼續支持這項計劃。讓我們加入並為社會帶來改變。」
香港經濟日報 人力資源經理 廖佩雯小姐
就業計劃為社會帶來的好處
尋覓工作 書寫履歷 面試預演 協助申請 會所的支援
如果貴公司對提供「卓越之友」會員各種就業的機會感興趣，歡迎以電話聯絡陳淑芬小姐 (852) 2517 8126，或電郵anita@phoenixclubhouse.org
